自衛隊・防衛省の不正・予算１３００億円使い残し・パワハラなど問題続出、採用人数予定の半分 不人気の原因と不祥事多発の原因は？

　次々と自衛隊・防衛省の不正が明るみに出てきた。犯罪にすべきは、海上自衛隊潜水手当不正請求で、数千万円が実際にもぐらない隊員が不正に受給している問題だ。４５０m潜ると、１時間、１万40０円の手当が支給される。

　危険な作業なので高額な手当はやむを得ないが、実際に潜らないのに作業をしたとして請求し、不正に手当てを以前からもらっていたとのこと。報道によると、常態化していたようだ。

　作業をする日時、場所、潜る隊員が決まっているはず。自衛隊も公務員だから、潜水隊の隊長など幹部職員が、不正請求があればわかるはず！

組織的に不正を見逃す体質があるのだろう。潜水艦の乗組員が、川崎重工業から過重な接待や金品をもらっていた問題も、組織的だ。

　パワハラ問題や女性隊員に対するセクハラも深刻な問題だ。いじめで自殺する隊員も多い。

　23年度予算防衛費１３００億円が使い残しになっていることが、10日の中日新聞に出ている。防衛費増額で、使い切れないのだ。

　223年度自衛官採用募集が１９，５９８人。採用できたのは９，９５９人。半分しか採用できていない。24万７０００人の定員に対し、毎年定員割れ。

　この不人気の原因は、不祥事と関係があるが、それ以上の原因は、戦争で海外で死亡する心配があると、志願者が自衛隊を敬遠しているからだと思う。

　数々の不祥事は、そもそも自衛隊の体質は、戦前の軍隊を引きづっている。靖国神社集団参拝しかり。自衛隊内に人権・自由がない問題もそうだ。

　民主主義が隊内に育っていないのが、根本的問題だと思う。